採用情報
メッセージ
弊社で考える技術者としての成長には、技術はもちろん、常に問題意識と自らの探究心を持ち続け、ビジネスセンスや課題解決力を磨くことが重要で、どちらも同等に欠くことのできない価値があります。
私達は、こうした考え方に共感し、努力を惜しまない成長意欲の高い方と、ともに働きたいと考えています。
求める人物像
目標や向上心のある方
自身の会社と共に成長をしたいと考えている方
弊社の進む方向性に合致する方
学生時代に何かを精一杯やった！と言える方
ビズウインドの特徴
グローバルに活躍したい
外国人比率18%
※マニラ拠点含む
女性が活躍している
女性比率30%
※役員は50%
若手多い
20代比率48%
※管理職平均年齢32歳
地方出身者多い
地方出身者比率51%
風通しの良い組織
有給消化率70%以上
社長に意見が言いやすい
アットホームな雰囲気
キャリア制度
キャリア制度
ITといっても目指す職種は様々。 等級と連動し自分にあった職種の案件でキャリア築きます。 リーダー・人事カウンセリング時に活用。 キャリアにあった研修も用意。
評価制度
「他人に評価されること」を常に意識し、お客様に貢献します。 組織貢献も加点となります。 賞与は、年2回業績や評価によって付与しています。
等級制度
A１～D5まで給与ランクがあります。 それぞれに求められるスキルを満たしているかによって、半年ごとに昇級降級があります。
福利厚生
社員旅行
ビズウインドでは、毎年9月頃に社員旅行を行っております。
普段は見ることができない社員の一面なども見ることができ、毎年多くの参加者に参加していただいています。
とても楽しめるイベントですので、是非ご参加していただければと思います。
花見・忘年会
ビズウインドでは、季節によってお花見や忘年会などのイベントを行っております。
アットホームな雰囲気で、社員の皆さんに楽しんでいただけるイベントとなっていますので、是非ご参加していただければと思います。
結婚祝い・出産祝い
ビズウインドでは、社員の皆さんが結婚や出産を行った場合には、祝い金の支給をさせていただいています。
社員の皆さんとそのご家族が幸せに過ごせることが、弊社にとっても非常に価値のあることだと考えています。
関東ITS健保
ビズウインドでは、社員全員が関東ITS健保に加入します。
この健康保険に加入している組合員は、ディズニーランド半額、会員制ホテルやレストランの割安利用などの特典も受けることができます。
希望者は海外エンジニア研修（マニラ）
ビズウインドでは、フィリピンの首都マニラに事業所を構えています。
入社後、希望者はそのマニラでのエンジニア研修を受けることができます。
世界の技術に触れることで、より一層成長できる環境です。
家賃補助
ビズウインドでは、社員に一律で1万5000円の家賃補助を行っています。
都内ワンルームの社宅なども完備しているので、入社の際はご相談いただければと思います。
